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社保中的视同缴费年限 指数是60%还是100%

归档日期:08-18       文本归类:指数时间      文章编辑:爱尚语录

  我想问一下社保中说的视同缴费年限是按照当时社会品均工资的60%还是100%计算养老金的(视同缴费年限就是社保以前没交费的年限这个大家应该知道吧)...

  我想问一下 社保中说的视同缴费年限 是按照当时社会品均工资的60% 还是100%计算养老金的 (视同缴费年限就是社保以前没交费的年限 这个大家应该知道吧)

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  劳动者视同缴费年限的退休金计算公式:本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的视同缴费年限*1.4%.

  视同缴费年限的退休金是这样计算的,按你每年缴纳养老保险工资额除以当年社会平均工资的值累加之和乘以退休时当地上年平均工资再乘以视同缴费年限再乘以1.4%得出的就是视同缴费的退休金。

  哈哈,挺复杂的吧,所以我说视同缴费年限计算退休金,不是按当时的社会平均工资计算,而是按缴费以后的缴费平均值和退休时当地的上年平均工资计算的。

  也就是说缴纳社会保险以后,缴费越多,视同缴费年限计算的退休金就多,反之缴费少,视同缴费年限计算的退休金就少。就是说缴费以后缴费多少决定视同缴费年限的退休金。

  缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

  缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

  固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

  另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

  根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

  展开全部劳动者视同缴费年限的退休金计算公式:本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的视同缴费年限*1.4%.

  视同缴费年限的退休金是这样计算的,按你每年缴纳养老保险工资额除以当年社会平均工资的值累加之和乘以退休时当地上年平均工资再乘以视同缴费年限再乘以1.4%得出的就是视同缴费的退休金。

  哈哈,挺复杂的吧,所以我说视同缴费年限计算退休金,不是按当时的社会平均工资计算,而是按缴费以后的缴费平均值和退休时当地的上年平均工资计算的。也就是说缴纳社会保险以后,缴费越多,视同缴费年限计算的退休金就多,反之缴费少,视同缴费年限计算的退休金就少。就是说缴费以后缴费多少决定视同缴费年限的退休金。

  在计算养老金时,视同缴费年限和缴费年限固然重要,但更重要的是视同缴费指数和实际缴费指数的计算。尤其是跨省转移到广州市的人们。

  视同缴费年限是因为当时社保没有实行,现在把没交费前的年限当视同,好像没有指数这个说法的

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